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et outils sur mesure
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et définir sa stratégie
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l'entreprise et fédérer les talents
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MIEUX
travailler
ENSEMBLE
se REPÉRER,
ANTICIPER et
définir sa
stratégie
INNOVER
DÉVELOPPER
vos marchés
DÉVELOPPER
le potentiel de
l'entreprise et
FÉDÉRER les talents
en bref
Développez des relations de confiance et de coopération en travaillant sur ce qui rassemble plutôt que sur ce qui distingue.
Favorisez des attitudes d’ouverture et de respect mutuel de la diversité.
Développez la qualité de vie au travail pour plus de performance
L'amélioration des conditions de travail permet d'assurer aussi l'accroissement de la compétitivité.
 
Mon travail a-t-il du sens ? Où va l'entreprise ; est-elle porteuse de sens ? Comment faclliter l'intégration des jeunes dans l'entreprise et fidéliser les talents ? 

Le sens du travail, le partage des valeurs, sont autant d'éléments facteurs d'épanouissement au travail, d'efficacité collective et de performance globale.

Condaminas Conseil aide vos équipes à rechercher, ensemble, les meilleures manières de travailler, de fonctionner, de mieux vivre et travailler ensemble

Notre cabinet vous propose des démarches qui favorisent l'expression constructive de vos salariés, en les responsabilisant et en les impliquant.

 
Gérer des équipes multiculturelles
Bâtir sur ce qui rassemble plutôt que sur ce qui ressemble et profiter de la diversité.
 
Différences de générations, de formations, de métiers, ne doivent plus être vécues comme des différences qui isolent mais servir de points d'appuis pour construire des relations de complémentarités et des synergies.

Condaminas Conseil intervient au sein de vos équipes pour faciliter la communication interculturelle et inter générationnelle et leur permettre ainsi de bâtir des relations de travail saines et efficaces.

Vos équipes sont soudées avec une bonne compréhension de ce que chacun apporte au groupe et de la richesse du groupe.
Diminuer les risques de conflits et de stress
Ne perdez plus de temps et d'énergie à gérer les conflits, à gérer le stress. Anticipez-les !
 
La plupart des conflits, des situations de stress naissent d'une incompréhension, d'une difficulté à bien communiquer sur soi et ses projets, à des manières différentes de percevoir le monde.

EMPREINTE permet aux personnes de savoir se situer au sein de l'équipe les unes par rapport aux autres, de comprendre ce qu'elles apportent à l'équipe et ce que l'équipe leur apporte dans la réalisation des objectifs communs. Une ouverture sur soi et sur l'autre qui diminue les risques de conflit et favorise l'expression des complémentarités et synergies.

EMPREINTE est une carte cognitive qui représente nos manières singulières de répondre aux sollicitations de l'environnement. Elle permet de prendre conscience des situations qui peuvent être génératrice de stress et la manière naturelle dont nous y répondons. Cette prise de conscience permet à chacun d'anticiper et de mieux gérer ces situations.
Voir les références de Condaminas Conseil
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